CSAとは、現場の管理者や業務担当者が主体となって部門・プロセスの中にあるリスクの特定や　コントロールの有効性の評価を自ら行う内部監査手法であり、近年、多くの企業が、CSAの導入を検討しております。
なお、一般的なCSAは、以下のステップを継続的に実施することで、目標達成の可能性を維持・向上させる活動です。

実施基準では、経営者を補助して評価を実施する部署及び要員は、評価対象業務から独立し、客観性を保つことを求めている一方で、自己点検による実施結果に対して独立的なモニタリングを実施することにより、内部統制評価における判断の基礎として利用することが考えられると示されております。
従って、J-SOXにおける経営者評価に自己点検の評価方法を取り入れるためには、一般的に公正妥当と判断されるための適用範囲や実施方法の決定が必要となります。

弊社は、J-SOXにおける経営者評価に対して適切にCSA（自己点検）を導入するための要件を十分に踏まえて、以下のサービスをご提供します。

• 自己点検における評価モデル構築支援
• 請負を含めた実地指導
• 会社による自己点検状況の評価とアドバイス

自己点検の適用範囲や実施方法、複数年計画、体制等について、助言・提案を中心としたコンサルティングをご提供します。

自己点検の実施部門様に対して、サンプリングテスト等の監査手法や適正なテスト調書の整備方法について実地にて御指導、またはそれらの作業請負を行います。

お客さまにて自製で実施されている自己点検の実施状況について、実施方法の妥当性や評価結果の信頼性、手続きの効率性等の観点から評価を行い、より品質の高い評価を行っていく上でのアドバイスを致します。